0 campings gevonden
HR Manager (40 uur p/wk)
Vacansoleil heeft de ambitie om verder uit te breiden naar meer bestemmingen in heel Europa; “full European presence”. Als HR Manager ben je zowel op strategisch, tactisch als operationeel gebied eindverantwoordelijke voor alle HR gerelateerde onderwerpen die de ambities van Vacansoleil mede mogelijk maakt. Je bent in deze functie de adviseur, sparringpartner en coach van het management en de medewerkers. Daarnaast onderhoudt je nauwe contacten met verschillende afdelingen en professionals binnen de organisatie voor het bereiken van afstemming en een effectieve samenwerking.
Wat ga je doen?
Als HR manager ben je een belangrijk onderdeel van onze organisatie, je maakt onderdeel uit van het Leadership Team en je bent een stevige gesprekspartner voor het MT. Je bent actief over de gehele breedte van HR onderwerpen, van binden, boeien en behouden van onze collega’s. Recruitment, Employer Branding, HR Analystics, opleiding en (talent) ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid zijn onderwerpen die momenteel hoog op de agenda staan.
Vacansoleil groeit momenteel hard en samen met het HR team bouwen we aan een professionele HR omgeving, zodat we de visie en missie van Vacansoleil kunnen nastreven.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
- Je volgt, signaleert en analyseert relevante interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze ontwikkelingen naar consequenties en mogelijkheden voor de organisatie;
- Je formuleert strategische HR doelstellingen n.a.v. bedrijfsstrategie;
- Je geeft het management gevraagd én ongevraagd advies en feedback over HR-onderwerpen in de volle breedte;
- Je levert HR gerelateerde managementinformatie aan op basis van managementrapportages;
- Je rapporteert aan de CFO.
Wat breng je mee?
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting HR of bijvoorbeeld Bedrijfskunde;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soort gelijke functie;
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands arbeidsrecht;
- Je hebt ervaring met AFAS;
- Het vermogen om op effectieve en pragmatische wijze oplossingen aan te dragen voor zowel operationele, tactische en meer strategische vraagstukken;
- Uitstekende sociale vaardigheden, waaronder overtuigings- en beïnvloedingskracht en het vermogen om goede relaties op te bouwen;
- Flexibiliteit in een fluctuerende reiswereld;
- Een goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.
Waar ga je werken?
Vacansoleil is Europees marktleider op het gebied van campingvakanties. Er zijn bijna 600 bestemmingen in 20 Europese Landen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Eindhoven (Vlakbij Eindhoven Airport). Vanuit deze locatie zijn zo’n 120 mensen werkzaam op het gebied van o.a. e-commerce, sales / customer service, product, services, operations, HR, IT en Finance. Daarnaast heeft de organisatie kantoren in 10 verschillende landen. Je komt te werken binnen een team van 5 HR collega’s. De sfeer binnen de organisatie kan omschreven worden als, no nonsens en informeel.
Wat bieden wij?
- Een marktconform salaris;
- Informele werksfeer;
- 20% (maximaal €500) korting op Vacansoleil vakanties;
- Auto van de zaak;
- Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
- Thuiswerkvergoeding
- Pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
Interesse?
Graag ontvangen we jouw motivatie en cv. Je kunt deze sturen naar recruitment@vacansoleil.com